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H-1B 渡米後の最初の 1 か月 出社したら I-9 次に社会保障番号

H-1B、L-1 でアメリカに着いた最初の 1 か月の順番は次のとおりです。入国後に I-94 をオンラインで確認する。初出勤の日に書類を持っていき、雇用主が 3 営業日以内に I-9 を完了する。W-4 は税務上の区分に合わせて書き、非居住者には特別な規則がある。就労許可があるので SSA で SSN を申請できる。長く住む住所に移ってから 10 日以内に AR-11 を届け出る。健康保険はまず人事に加入期限を聞き、海外から引っ越してきた場合は 60 日の特別加入期間もある。H-1B、L-1 の本人は非移民なので、兵役登録は不要です。

家族の規則は違います。H-4 の配偶者は EAD がないと働けず、すべての H-4 が申請できるわけではありません。L-2 の配偶者は資格そのものに就労許可があります。

最初の 1 か月の順番

時期やること公式の出典
入国後I-94 の氏名、区分、滞在できる期限をオンラインで確認CBP
初出勤の日I-9 用の書類を持っていく。雇用主は 3 営業日以内に I-9 の第 2 部を完了USCIS M-274
初出勤の日W-4 を記入。非居住者は IRS の特別な規則に従うIRS
最初の週SSA で SSN を申請。銀行口座と携帯電話の番号を作るSSA POMS、FDIC
加入期限内勤務先の健康保険に加入。海外からの引っ越しには通常前後 60 日の特別加入期間があるHealthCare.gov
引っ越すたびに 10 日以内USCIS に AR-11 を届け出るUSCIS

入国後：まず I-94 を確認

アメリカに滞在できる期限は、ビザの日付ではなく I-94 の admit until です。CBP の i94.cbp.dhs.gov で検索し、氏名、区分（H-1B、または L-1A、L-1B）、日付を確認します。方法は I-94 の調べ方。滞在延長や転職などの判断は VISA。

初出勤：I-9 と W-4

I-9：3 営業日以内

雇用主は勤務開始から 3 営業日以内に I-9 の第 2 部を完了する必要があり、どの書類を出すかを指定できません（USCIS M-274）。H-1B、L-1 がよく使うのは List A の第 5 項で、外国のパスポートと同じ名前の I-94 です。I-94 の資格はその雇用主で働く非移民の資格で、期間が切れていないことが条件です（USCIS の I-9 で使える書類）。I-9 に SSN カードは必要ありません。

W-4：まず居住者か非居住者かを分ける

W-4 の書き方は、移民の資格ではなく税務上の区分で決まります。IRS の実質的滞在テストでは、今年アメリカに 31 日以上いて、さらに今年の日数、去年の日数の 1/3、一昨年の日数の 1/6 の合計が 183 日以上なら税務上の居住者です（IRS 実質的滞在テスト）。F、J の学生などの資格の日数は数えず、H-1B、L-1 の日数は数えます。

アメリカに来た最初の年は dual-status になることがあります。税金の申告は MONEY。W-4 の欄の説明は W-4 税務フォーム。

SSN：就労許可があれば申請できる

H-1B、L-1 は就労許可があるので、SSA で SSN を申請できます。SSA の業務マニュアルにある国務省の案内書によると、SSA の事務所で申請した場合、SSA が必要なものをそろえてから約 2 週間でカードが届き、書類の確認が必要な場合はもっとかかります（POMS RM 10205.600）。この案内書は移民ビザで入国する人向けで、H-1B、L-1 の日数は POMS に別途書かれていません。SSN が届くまで給与の手続きをどうするかは人事に聞いてください。SSN と銀行口座のどちらが先かは SSN と銀行口座どちらが先。

健康保険：まず人事に聞く

勤務先の保険の加入期限は会社のプランによるので、最初の週に人事に聞きます。別に、外国からアメリカへ引っ越すと、HealthCare.gov では通常前後 60 日の特別加入期間があります（HealthCare.gov）。2027-01-01 から、H-1B、L-1 などの非移民が Marketplace で保険を買っても保険料補助はありません（HealthCare.gov）。詳しくは 新移民の健康保険 60 日の特別加入期間。

家族：H-4 と L-2 は違う

H-4 の配偶者L-2 の配偶者
働けるかEAD を受け取ってから働けるL-2S の資格そのものに就労許可がある
EAD を申請できる人H-1B 本人が承認済み I-140 の主受益者である、または AC21 第 106(a)、(b) 条で H-1B を延長した場合申請できるが、働くための条件ではない
I-9 で使うものEAD（List A）L-2S と記載された有効な I-94、または EAD
EAD の更新2025-10-30 以降の申請は自動延長されない同じ（EAD を申請した場合）

出典：USCIS H-4 EAD、USCIS L-1A、EAD の最終規則。就労許可のない家族は SSN を取れず、納税申告が必要なら ITIN を使います（IRS）。子どもの入学は EDU。

AR-11、運転免許、兵役登録

よくある質問

H-1B は初出勤の日に SSN カードを持っていく必要がありますか？

ありません。I-9 では外国のパスポートと I-94（List A）を使え、雇用主はどの書類を出すかを指定できません。

H-1B は 1 年目から税務上の居住者ですか？

実質的滞在テストの日数によります。今年 31 日以上、3 年間の加重合計 183 日以上で居住者になり、来た年は dual-status になることがあります。

H-4 はすぐに働けますか？

働けません。まず条件を満たし、申請して EAD を受け取る必要があります。

L-2 の配偶者は EAD を待たないと働けませんか？

待つ必要はありません。L-2S の資格そのものに就労許可があり、L-2S と記載された I-94 を I-9 に使えます。

H-1B は兵役登録が必要ですか？

不要です。26 歳になる前にグリーンカードを取得した場合だけ登録が必要です。

順番にチェック：My USA Plan

この記事の W-4、SSN、銀行、携帯電話、運転免許は、 My USA Plan のチェックリスト の無料 30 項目にすべて入っています。会社員の区分を選ぶと順番に並びます。全 91 項目には税金、USCIS のオンラインアカウント、在留期限のリマインダーも入り、US$9.90 の買い切りで、サブスクではありません。期限はすべて 新移民の期限表、最初の 30 日は アメリカ到着後 30 日でやること。

出典と確認日

いずれも 2026-10-26 に確認しました。この記事は法律、移民、税務の助言ではありません。

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