연방 최저임금은 시급 7.25달러 주 40시간 넘으면 초과근무
연방 최저임금은 시급 7.25달러이고 2009년 7월 24일부터 바뀌지 않았어요. 미국 노동부는 이 금액을 밝히면서, 주법이 더 많이 보호하면 고용주는 둘 다 지켜야 한다고 해요. 일하는 주에 따라 시급이 7.25달러보다 높아야 할 수 있어요.
초과근무에도 연방 규정이 있어요. 면제 대상이 아니면, 보호받는 직원은 한 주 40시간을 넘긴 시간에 대해 평소 시급의 1.5배 이상을 받아야 해요.
연방 최저임금
노동부 안내(노동부 최저임금):
- 시급 7.25달러: 2009년 7월 24일부터 적용돼요.
- 주법이 더 높을 수도: 주법이 더 많이 보호하면 고용주는 둘 다 지켜야 하고, 많은 주가 자체 최저임금법을 두고 있어요.
초과근무 수당 계산
노동부 안내(노동부 초과근무 수당):
- 40시간 넘으면 초과근무: 한 주 40시간을 넘긴 시간은 평소 시급의 1.5배 이상이에요.
- 한 주를 세는 법: 정해져 있고 매주 반복되는 168시간, 즉 연속된 24시간 7번이에요. 두 주 이상의 근무 시간을 평균 낼 수는 없어요.
- 주말·공휴일이라고 자동으로 더 주지 않아요: 연방법은 토요일, 일요일, 공휴일, 휴무일 근무에 더 주라고 요구하지 않아요. 그 주 합계가 40시간을 넘은 부분만 초과근무예요.
- 언제 받나: 보통 그 시간을 일한 급여 기간의 정기 급여일에 받아요.
- 근무 시간 상한 없음: 연방법은 16세 이상 직원이 한 주에 일할 수 있는 시간에 상한을 두지 않아요.
첫 출근 날 쓰는 서류는 여기를 보세요: 첫 출근 I-9 서류는 3영업일 안 비거주자 W-4는 Single. 돈을 먼저 내라는 일자리는 여기를 보세요: 온라인 구직은 사기부터 조심 돈 먼저 내라는 일은 피하기. 초과근무 수당과 팁의 세금 공제는 이 사이트 금융 쪽의 팁·초과근무 공제 글에 맡길게요.
이 글에서 확인하지 않은 것
- 우리 주의 최저임금: 주마다 금액이 달라서 이 글에서는 확인하지 않았어요.
- 팁을 받는 일과 면제 직종: 어떤 일이 면제인지, 팁을 받는 사람의 시급을 어떻게 계산하는지는 확인하지 않았어요.
- 임금을 못 받았을 때 신고하는 법: 이 글에서는 확인하지 않았어요.
자주 묻는 질문
연방 최저임금은 얼마예요?
시급 7.25달러이고, 2009년 7월 24일부터예요.
우리 주 최저임금이 더 높아요. 고용주는 어느 쪽으로 줘야 해요?
노동부에 따르면 주법이 더 많이 보호하면 고용주는 둘 다 지켜야 해서, 연방의 7.25달러만으로는 안 돼요.
주말에 일하면 초과근무 수당이 나와요?
연방법은 주말이나 공휴일에 더 주라고 요구하지 않아요. 그 주 합계가 40시간을 넘은 부분만 초과근무예요.
이번 주 50시간, 다음 주 30시간 일하면 평균 40시간으로 칠 수 있어요?
안 돼요. 노동부에 따르면 두 주 이상의 근무 시간을 평균 낼 수 없어요.
자료 출처와 확인 날짜
모두 2026-10-30에 확인했어요. 이 글은 법률 조언이 아니에요.
- U.S. Department of Labor, Minimum Wage(페이지에 업데이트 날짜 없음):https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage
- U.S. Department of Labor, Overtime Pay(페이지에 업데이트 날짜 없음):https://www.dol.gov/agencies/whd/overtime