欠薪可以向劳工部工资工时处申诉 雇主不能报复
雇主欠薪，可以打 1-866-487-9243 向美国劳工部工资工时处（WHD）申诉，电话会帮你转到最近的 WHD 办公室。劳工部写明，申诉会保密，申诉人的姓名、申诉内容、甚至有没有人申诉都不能透露；雇主也不能因为员工行使权利而报复。
劳工部写明，不论有没有合法身份，所有服务都免费、保密。调查后如果雇主欠员工工资，调查员会要求雇主补发。这篇照劳工部的申诉页整理申诉怎么打、打电话前先准备什么、会保密到什么程度，以及调查怎么进行。
怎么申诉
劳工部的说明（劳工部 WHD 如何申诉）：
- 打电话：1-866-487-9243，会转到最近的 WHD 办公室协助你。
- 一般问题：可以用网站上的线上联系表单问；要申诉就打电话。
- 先准备资料：申诉前先把需要的资料整理好；劳工部写明，资料越多，越能处理你提出的问题。
打电话前先准备的资料
劳工部列的申诉资料（劳工部 WHD 申诉要准备的资料）：
- 你自己：姓名、住址和电话（怎么联系得到你）。
- 公司：你工作或做过的公司名称、公司的地点（可能跟你工作的地方不同）、公司电话。
- 主管：经理或老板的名字（要找谁谈）。
- 工作和工资：你做什么工作、工资怎么付和什么时候付（例如现金或支票、每周五）。
- 有的话更好：薪资单影本、自己记的工时，以及其他跟雇主付薪方式有关的资料；这些有帮助，但不是必要的。
- 身份：所有服务都免费、保密，不论有没有合法身份。
保密和不能报复
- 保密：申诉是保密的；申诉人的姓名、申诉的内容，以及有没有人申诉，都不能透露。
- 不能报复：雇主不能因为员工行使自己的权利而报复；也不能因为你向 WHD 申诉就开除你，或用其他方式歧视你。
调查怎么进行
- 开始的会议：调查员跟雇主开会，并参观工作场所。
- 访谈员工：调查员私下访谈员工。
- 查记录：调查员查看雇主的记录，判断有没有守法。
- 结束的会议：跟雇主开最后一次会，说明违规的地方和要怎么改正。
- 补发工资：雇主欠员工工资的，调查员会要求雇主补发。
联邦最低工资和加班怎么算，见 联邦最低工资 7.25 美元 一周超过 40 小时算加班；工作场所不安全怎么申诉，见 工作场所不安全可以向 OSHA 申诉 可以匿名。
这篇没查到的
- 州劳工单位：这篇只写联邦的 WHD，州的申诉管道没有查。
- 口译：这两页没有写，这篇也不写。
- 欠薪金额怎么算：这篇没有查。
常见问题
老板欠薪，要打哪支电话？
劳工部工资工时处 1-866-487-9243。
申诉会让老板知道是我吗？
劳工部写明，申诉是保密的，申诉人的姓名、申诉内容和有没有人申诉都不能透露。
申诉后老板可以开除我吗？
不行。劳工部写明，雇主不能因为你向 WHD 申诉就开除你，或用其他方式歧视你。
没有合法身份也能申诉吗？
能。劳工部写明，不论有没有合法身份，所有服务都免费、保密。
查出欠薪后会怎样？
调查员会要求雇主补发欠员工的工资。
资料来源与查核日期
以下皆于 2026-10-31 查核。
- U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division, How to File a Complaint（页面没有日期）：https://www.dol.gov/agencies/whd/contact/complaints
- U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division, Information You Need to File a Complaint（页面没有日期）：https://www.dol.gov/agencies/whd/contact/complaints/information